8 MARZO 2017 – SCIOPERO GENERALE

S’ informa che per la giornata dell’ 8 MARZO p.v. è stato proclamato SCIOPERO GENERALE per l’intera giornata a sostegno delle manifestazioni che si terranno in tutto il mondo per la dignità e la parità delle donne contro qualsiasi forma di violenza e di discriminazione sessista, raccogliendo l’appello lanciato dalle donne “Non una di meno”.

VOLANTINO USB

VOLANTINO CGIL

Saluti

#dottbertagnaunodinoi

Cliccando qui è possibile scaricare la relazione che il Dott. Bertagnaesperto specializzato nella gestione delle risorse umane e supporto in materia giuridica, economica, fiscale e previdenzialeha predisposto su richiesta della nostra attuale Amministrazione ed inviato alla stessa in data 30 novembre 2016.

Tale consulenza riguarda le problematiche legate al nostro Fondo che, come tutti certamente sapete, hanno determinato la predisposizione di una Vertenza Sindacale, Vertenza che nei prossimi giorni sarà depositata.

Abbiamo preferito, in questa fase, non predisporre alcun testo di accompagnamento, ma il nostro giudizio sulla relazione del Dott. Bertagna è facilmente intuibile dall’oggetto della presente comunicazione.

Saluti.

Richiesta documenti dopo incontro del 21-12 u.s.

Cliccando qui è possibile scaricare la lettera che, insieme alle OO.SS., abbiamo protocollato ieri 23 dicembre 2016 – Prot. Gen. 25084 –  per richiedere varia documentazione, anche a seguito dell’incontro avvenuto tra le Parti in data 21 dicembre u.s.. In relazione a tale incontro, nel minor tempo possibile vi relazioneremo.

Saluti e BUONE FESTE !

E adesso basta !

Mail da noi inviata a tutti i lavoratori in data 28 novembre u.s..

La scrivente R.S.U., dopo essersi dedicata totalmente alla Vertenza Sindacale che, a breve, sarà presentata agli Organi preposti, e dopo aver indirizzato al Sindaco, diversi mesi orsono, un comunicato dal titolo emblematico “Tempo Scaduto”, ritiene che, giunti a questo punto, sia trascorso un lasso di tempo assolutamente congruo per chi fosse stato seriamente interessato a ricercare le soluzioni alle diverse ed importanti problematiche dei dipendenti di questo Comune.

La scrivente R.S.U. ha, pertanto, deciso di intraprendere iniziative di lotta e di rivendicazione al fine di ottenere almeno il rispetto della dignità dei lavoratori che, quotidianamente, continua ad essere calpestata a causa della sempre più evidente inadeguatezza del sistema organizzativo della macchina comunale.

E’ inammissibile che, trascorso un anno dall’ultima ristrutturazione dei Servizi e degli Uffici, ancora oggi manchi una ben definita e chiara microstruttura.

La carenza di personale (altro che sovrannumero !!), la mancanza di procedure ben delineate e condivise – che comportano, inevitabilmente, approssimazione nel fornire risposte agli Utenti, costretti spesso a vagare telefonicamente tra un interno ed un altro e/o, fisicamente, tra un Ufficio e l’altrol’insopportabile palleggiarsi delle competenze e delle responsabilità tra i vari Responsabili con relative, ingiustificabili, perdite di tempo, la casualità ed estemporaneità dell’assegnazione delle incombenze lavorative, le grandi difficoltà con le quali si affronta giornalmente l’Utenza nel front-office, hanno reso, per tantissimi lavoratori, insostenibile svolgere serenamente la propria attività lavorativa.

Alla scrivente R.S.U. pervengono quotidianamente innumerevoli segnalazioni di malcontento ma, al fine di riportare un quadro esaustivo e completo della situazione, che rappresenteremo all’interno di uno specifico Comunicato di denuncia indirizzato, a questo punto, principalmente alla cittadinanza, Vi chiediamo, nel totale rispetto della riservatezza, di segnalarci ulteriori eventuali disagi, problematiche organizzative, difficoltà lavorative e, soprattutto, suggerimenti propositivi.

In attesa di vostri riscontri,

Vi salutiamo.